JOB 仕事について
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Q.入社後の配属について教えてください。
施工管理 エンジニア 営業
- A.
入社後の配属先は、ご本人の希望を尊重し適性をみて総合的に判断させていただきます。
原則、「電力技術部」「電力工事部」「土木部」「通信技術部」いずれかの部門になります。
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Q.入社後はどんな仕事をするのでしょうか?
施工管理 エンジニア 営業
- A.
配属部署によって異なりますが、入社当初は概ね「設計」「資機材手配」「施工管理・監督」になります。
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Q.異動・転勤はありますか?また、その頻度を教えてください
施工管理 エンジニア
- A.
勤務地は本社一か所なので、転勤(転宅を伴う異動)はございません。
転宅を伴わない異動は数年に一度ございます。【異動実績】
・電力工事部↔電力技術部
・通信技術部↔土木部
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Q.出張はありますか?
施工管理 エンジニア
- A.
ございます。期間は案件ごと、日帰り・数週間~数ヶ月の出張から長期(1年~2年)出張まで様々です。
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Q.女性でも施工管理として働けますか?
施工管理
- A.
もちろん務めていただけます。先輩社員が丁寧に指導いたしますので、ご安心ください。
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Q.資格を取得しないと、キャリアアップできませんか?
施工管理 エンジニア
- A.
キャリアアップに必要な「施工管理技士」「工事担任者」「監理技術者資格」などの取得を目指していただきます。
教材の準備等、バックアップはお任せください!
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Q.平均の残業時間はどれくらいですか?
施工管理 エンジニア 営業
- A.
一か月あたり平均19.7時間です。(2023年度実績)
仕事を知る WORKS

土木工事施工管理
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土木工事施工管理
業務概要
入社から1~3年は現場の管理、施工計画書、施工図作成が中心です。技量により顧客折衝や大型プロジェクトの立ち上げも担います。
現場の管理
- 進捗管理や安全・品質管理、コスト管理など施工管理全般
- 顧客折衝
- 資材、機械の手配
- 業者手配
- 工事開始許可にかかわる関係各所への書類作成・提出
施工計画書
- 工事にかかわる施工計画書、施工図などの作成
施工図作成
- 工事にかかわる施工計画書、施工図などの作成
関わる業務
- 東京電力管内の地中送電線に係る電力土木設備(地中送電線用管路、マンホール)の構築工事や不要になった設備の撤去工事。
- 全国の再生エネルギーに係る電力土木設備の構築工事。
- 公共工事の電気設備に係る土木工事。
求められる能力
- 協調性
上流から下流に携わり多くの人と関わる中で、バランスを取ることが重要です。 - コミュニケーション力
人とのコミュニケーションを厭わず積極的であることで、迅速かつ安全な施工を実現できます。 - チームワーク
人をまとめる場面もある仕事です。采配を行う上での気配りもチームワークの重要なポイントです。 - 交渉・折衝力
時に生じる問題をどうしたら解決できるか、メリットデメリットを判断し、チームが誠実に工事に挑めるよう、交渉する力が必要です。

電気通信施工管理
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電気通信施工管理
業務概要
入社から1~2年は、上司や先輩社員の指導を受けながら仕事を覚え、電気通信の施工管理に必要な知識や資格を習得していただきます。また、見積・施工計画・施工・検査における工程・品質・安全管理を行い、協力会社を含むさまざまなリソースを用いて、顧客が求めるアウトプット(納期・品質)を生み出していきます。
施工管理のみではなく、顧客の要求によっては工事設計や施工後の保守まで柔軟に対応していますので経験を積みながら電気通信の幅広い知識を習得します。
現場代理人業務
工事現場での管理や調整を担当する仕事です。
通信設備の設置や点検、修理などを行う際に、作業がスムーズに進むように監督し、安全管理や品質の確保も含めて、チームと連携を取りながら進捗管理を行います。
見積設計業務
通信設備の工事や設置にかかる費用や作業内容を事前に計画し、適切な見積もりを作成する仕事です。工事に必要な通信設備や工事範囲を把握、現場の状況や技術要件を考慮し、最適な通信設備の配置や配線計画を作成します。そのうえで、必要な機材や人件費、工事期間などをもとに、費用を算出します。
顧客折衝
顧客の要望や仕様をヒアリングして、必要な内容を把握するとともに、工事中も顧客とのコミュニケーションを取ります。
関わる業務
- 外周フェンスセキュリティセンサー ◎東京オリンピック(国立競技場)など
- CATVヘッドエンド工事
- 架空・地中伝送路工事 ◎海底光ケーブル陸揚げ工事など
- 無線通信補助設備(漏洩同軸)工事 ◎都内有名商業施設(●●ヒルズ)など
- 構内ネットワーク工事 ◎国(省庁)の工事など
求められる能力
- 継続力
最後まであきらめず努力することが求められます。 - 誠実さ
お客様や協力会社に対して、実直に向き合う姿勢が必要です。 - 問題解決能力
論理的思考力で設計、施工と対峙する必要があります。 - 交渉力
お客様や協力会社に対して信頼に足るコミュニケーションを行い、折衝することも必要です。

ネットワークエンジニア
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ネットワークエンジニア
業務概要
放送、インターネット通信のシステム構築を行うネットワークエンジニア。
システム設計、提案、見積積算、機器設定、配線、施工管理、保守メンテナンスを複数名で担当。
CATV事業者、通信キャリアが主な顧客です。
入社から1~2年は、上司や先輩社員の指導を受けながら仕事を覚えていただきます。
また、通信ネットワーク構築に必要な知識や資格を習得していただきます。
複数の担当者のサブ業務に携わった上で、適性のある分野での業務担当者を務めていただく方針です。
システム設計・提案・見積積算
顧客の要望をヒアリングし、最適なネットワークシステムを設計します。
システム設計に基づく積算、システム提案を行い、受注内容に基づき、外注先との交渉や、機器・部材の選定手配も担当します。
機器設定・配線
納入された機器の設定調整及び現地への据え付け作業を行います。
施工管理
機器間の配線作業または配線工事業者の施工管理を担当します。
システム試験の実施を行ったり、施工図書、竣工図書の作成をすることもあります。
保守メンテナンス
納入済みシステムの保守メンテナンスを行い、長期的な安全体制と関係性を構築します。
関わる業務
- 外周フェンスセキュリティセンサー ◎東京オリンピック(国立競技場)など
- CATVヘッドエンド工事
- IoTシステム
- 構内ネットワーク工事 ◎国(省庁)の工事など
求められる能力
- 継続力
最後まであきらめず努力することが求められます。 - 誠実さ
お客様や協力会社に対して、実直に向き合う姿勢が必要です。 - 問題解決能力
論理的思考力で機器と対峙する必要があります。 - 交渉力
お客様や協力会社に対して信頼に足るコミュニケーションを行い、折衝することも必要です。

電力システムエンジニア
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電力システムエンジニア
業務概要
入社当初は上司や先輩社員の指示を受けながら、仕事を覚えていただきます。
主な業務は電力システム設計で、特別高圧・高圧電線路を構築するためのベースとなるものです。
法律・規格あるいは文献にある様々な計算式からエクセルで算出した値を元に、使用するケーブルや支持方法などを選定、実際の施工を考慮した施工計画をCADで作図します。エクセルやCADの操作は、上司や先輩社員がフォローし一歩ずつ電力システム設計の知識を深めて頂きます。
業務で要求されるスキルとしては基本的な電気、物理、数学の知識で、入社後の勉強で対応できます。
電力システムがどのような技術やプログラムで設計されているのか興味がある人、物理現象について文献を調べ理解したり、工作が好きという人に向いている部署です。
地中送電線・架空送電線の許容電流計算
法律・規格あるいは文献にある様々な計算式からエクセルで算出した値を元に、使用するケーブルや支持方法などを選定、実際の施工を考慮した施工計画をCADで作図します。
拠点は本社(東京)をとなりますが、全国のプロジェクトに対応しているため地方出張をすることがあります。
地中送電線・架空送電線のルート選定
現場を確認しながら最適なルートを選定します。
地中送電線のケーブル延線・ケーブル接続に関する技術検討
張力計算、オフセット計算、接地設計を行います。(入社後の勉強で対応できます)
地中送電線のケーブル収容方法の検討
電気設備技術基準や、各種規格・仕様を満たすものを設計します。
電力システム設計に基づくCADによる図面作成
ケーブルルート図、ケーブルジョイント配置図などを作成します。
各種構造物の形状・仕様検討、強度計算他
コンクリート基礎、支持鋼材などに関わる検討をします。
電力システム設計に基づく工事費用の見積
図面や資料を基に、工事に掛かる費用を算出します。
電力システムのコンサルティング
お客様の要望をヒアリングし、法律や規格、文献をもとに、特別高圧や高圧電線路を構築する最適な方法を提案します。
関わる業務
FENで対応している大部分は、『電線路』として電気設備に関する技術基準を定める省令にて定義されているように、電気を流すための電線やケーブルだけでなく、ケーブル用の埋設保護管や電柱・鉄塔等も含んだ総合的な送電設備の設計です。
自分の設計した通りに電線路が構築され、無事に電気が流れ、人々の暮らしを支えていると実感できる業務です。
求められる能力
- 基礎学力と集中力
数字に対して抵抗が無いことと、新たな学びに対する積極的な姿勢が求められます。
- 好奇心、向上心
好奇心をもって思いやりを持つことで仕事が楽しくなります。常に上を目指す姿勢も需要です。

営業職
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営業職
業務概要
FENの営業職は、窓口だけではなく、プロジェクト管理や技術観点での提案を行います。
入社から1~2年は、見積書・入札書類作成~価格交渉・契約締結までの営業活動(受注獲得・社内指示まで)と施工完了確認・請求書提出~入金管理(代金回収まで)が中心です。
経験と力量に応じて、マーケティング活動や営業戦略立案・推進等、より高次のマネジメント側面側に担当業務の領域をシフトしていきます。
顧客対応
お客様とのコミュニケーションを通じて、ニーズや課題を把握し、最適なソリューションを提案します。
- ソリューション型の営業活動
(国内のみ、BtoB営業、8~9割:既存顧客の深耕/1~2割:新規顧客の開拓) - 電気工事・土木工事・電気通信工事に関する問合せ対応
- 顧客ニーズの理解・提案 ※見積積算業務においては、事業部門の技術スタッフ・施工管理者と協業
市場開拓
新規顧客の開拓や新たなビジネスチャンスの発掘を行い、会社の成長に貢献します。
事業部門毎に管轄している全販売品目(物品販売・設計・施工・保守、その他サービス全般)に関する業務
- マーケティング及び市場動向調査
- 営業戦略、販売計画、営業会議
顧客管理
信用調査、得意先登録・管理など
営業・販売管理
- 顧客に対する受注活動、引合・入札対応、見積書作成・発行、契約交渉、契約業務、請求書発行
- 社内での受注手配、進捗確認、納期管理など
プロジェクト管理
受注後のプロジェクトにおいて、設計・調達・施工の各プロセスを調整し、円滑な進行をサポートします。
技術的知識の提供
電力ケーブルや通信ケーブルなど、製品の特性を理解し、技術的な観点からお客様に説明や提案を行います。
取扱いサービス
電力・再生可能エネルギー
- 再生可能エネルギー電源:自営線の設計コンサルタント
- 電力設備の設計・資材調達・工事
- 電力設備の保守サービス
- 光ファイバ侵入検知システム
情報・通信ネットワーク
- 施設内ネットワーク構築
- データセンター、放送局などの通信設備の設計・機材調達・工事
- 消防用無線通信補助設備
- 光海底ケーブル陸揚げ工事
- どこでもナースコール見守りセンサーなど
求められる能力
- 主体性
自ら考え、行動する力。周囲の意見を取り入れつつ、自分の判断で積極的に業務を推進する姿勢が重要です。 - 柔軟性
状況の変化に応じて適切に対応し、進むべき方向を修正できる能力。技術革新や市場の動向に柔軟に対応することが求められます。 - コミュニケーション能力
顧客や社内の関係者と円滑に情報共有し、信頼関係を築く力。顧客のニーズを正確に把握し、最適なソリューションを提供するために不可欠です。
SELECTION 選考について
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Q.学歴や性別による制限はありますか?
施工管理 エンジニア 営業
- A.
制限はございません。
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Q.文系で技術的な知識が無くても応募できますか?
施工管理 エンジニア 営業
-
A.
応募可能です。業務に必要な知識は入社後に学んでいっていただければ問題ありません。
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Q.既卒者(第二新卒)ですが、応募は可能でしょうか?
施工管理 エンジニア 営業
- A.
応募可能です。入社時期も柔軟に対応させていただきます。
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Q.中途採用を希望しています。異業種からの応募は可能でしょうか?
施工管理 エンジニア 営業
- A.
応募可能です。ご応募お待ちしております。
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Q.採用試験では、どのようなことが重視されるのでしょうか?
施工管理 エンジニア 営業
- A.
- 経歴(経験)
- 保有資格
- 新しい風を吹き込めるか
- 新卒の方は『新しい風を吹き込み、なんにでも臆せずに挑戦できる』行動力や感性。
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Q.入社にあたり、必要な資格はありますか?(電気工事士、電気工事施工管理技士、管工事施工管理技士など)
施工管理 エンジニア 営業 - A.
新卒採用の方:資格の有無は不問です。
中途採用の方:有資格者は処遇検討の際に考慮します。
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Q.取得しておくとよい資格等はありますか?
施工管理 エンジニア 営業
- A.
「電気工事」「電気工事施工管理技士」等です。
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Q.インターンシップや会社見学はおこなっていますか?
施工管理 エンジニア 営業
- A.
随時開催中です。ご参加お待ちしております!
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Q.OB・OG訪問をしたいのですが、社員を紹介してもらえますか?
施工管理 エンジニア 営業
- A.
はい。ご紹介させていただきます。
-
Q.入社時期は4月1日のみでしょうか?
施工管理 エンジニア 営業
- A.
新卒採用の方:毎年4月1日入社となります。
中途採用の方:通年採用、毎月1日付入社となります。
SYSTEM 制度について
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Q.研修制度はありますか?
施工管理 エンジニア 営業
- A.
- 入社時の導入研修
- 安全教育(必要に応じ随時)
- 階層別研修(外部研修活用)
- コンプライアンス研修(親会社主催も含む)
- 資格取得対策(親会社主催)
- Q.資格取得にあたり、奨励金などの制度はありますか?
-
A.
資格取得時の教材の支給・受講補助があります。また、合格後には報奨金もございます。
- Q.有給休暇など休暇制度について教えてください。
- A.
- 有休:年間20日付与(入社初年度より)有休消化率は平均約75%!
- 長期休暇取得促進制度(マイホリデー制度)
- 失効有休の積み立て制度(最大100日まで)
- Q.長期休暇は取れますか?
- A.
5年に一度5連休(本人の有給休暇使用)を取得していただくマイホリデー制度という長期休暇取得促進の制度がございます。
- Q.男性の産休、育休制度はありますか?
- A.
ございます。男性の育児休暇取得実績もございます。
- Q.住宅手当はありますか?
- A.
家賃補助手当がございます。
ご自身名義の賃貸借契約でお住まいであれば、一律3万円/月を補助させていただきます。
※条件:35歳以下
- Q.働く時はどんな服装ですか?
- A.
性別問わず、TPOに合った服装であれば問題ございません。
例)- お客様との打ち合わせ時⇒スーツ
- 施工管理⇒作業着
- 本社事務作業中⇒オフィスカジュアル
- Q.髪色や服装、ネイルに規制はありますか?
- A.
Tシャツ、サンダルは原則禁止です。
そのうえで、性別問わずTPOに合った髪色や服装であれば問題ございません。